近日，一则短剧招募中老年演员的消息在社交平台广泛传播，点燃了不少银发族的“演员梦”。一些社交平台和兼职群中，类似“日薪300元”“无需经验，时间自由”“与明星近距离接触”的群演招募信息层出不穷，吸引了不少希望体验演艺生活或兼职挣钱的普通人。然而调查发现，这个看似门槛低、机会多的群演市场，实则暗藏诸多不规范、不透明的灰色操作。不少应聘者尚未踏入片场，就被各种巧立名目的收费“劝退”；即便成功进组，也常常面临超时工作、克扣薪酬、权益保障缺失等问题。
今年8月，湖北武汉的王伟在短视频平台上刷到一则同城招聘信息，立即产生了兴趣。门槛不高、时间灵活，对于待业在家的他来说，“看上去是个不错的机会”。按照对方指引，王伟来到指定地点面试。一位工作人员热情接待了他，并带他逐一参观了公司的各个部门。剪辑部、服装部，墙上挂满了团队合照、工作人员与知名演员的合影，这一切都让王伟觉得“挺正规”。参观结束后，王伟被带入房间进行面试。面试官先让他做自我介绍，随后要求他展示一段才艺。过程中，面试官手持纸笔，煞有其事地为其表现打分。表演结束，面试官简单点评了几句，随即话锋一转说：“素人演员要想在镜头前不紧张、少挨导演骂，最好先接受公司的专业表演培训。”对方随即给出方案：5天培训收费3980元，7天培训收费6980元，并承诺培训结束后会为学员推荐演戏机会。王伟顿时明白：“可能不是在招群演，而是为了卖课。”
这份警惕让王伟及时抽身，但并非所有人都如此清醒。陕西西安的应届毕业生何佳就掉入了这样的陷阱。今年6月，何佳在社交平台上看到招募群演的信息，抱着暑期兼职的想法，她先后与两家公司约了面试。第一家公司一进门就让她填写详细表格，包括学校、家庭住址、身份证号码甚至家人联系方式。面试后，工作人员提出，群演需支付基础培训及服装道具等费用，要连续3个月每月交纳799元服务费才能获得拍戏机会。何佳觉得太贵，便拒绝了。她随即前往第二家公司面试，流程如出一辙，但条件明显“友好”许多：只需一次性交纳800元，公司承诺每月保底安排5场戏，薪资日结，半年内演满30场即可全额退款。何佳盘算着“800元很快就能赚回来”，便签下协议交了钱。回家后，她上网查询才发现不少网友有过类似经历——公司会故意设计繁琐流程，如要求演员先去公司取戏服，再到几十公里外的片场，拍完再送回公司，以此抬高时间与交通成本，使演员难以完成场次，最终拒绝退款。意识到可能被骗后，何佳报警求助。在警方调解下，公司同意退还60%费用，但退款过程依然艰难。“承诺七个工作日到账，结果十几天毫无动静。”经过她20多天反复催促与交涉，才终于结束这场“拉锯战”。
除了前期招募环节可能存在骗局，群演在实际拍摄过程中面临的权益侵害同样屡见不鲜。江苏苏州的大学生陈雯与朋友曾参与某部短剧的拍摄，原定从中午12点工作至晚上6点半，结果直到深夜12点才全部结束。“明明说好6个半小时，实际却花了整整12个小时。”陈雯回忆，尽管剧组最终支付了每小时10元的加班费，但由于收工时间太晚，她们错过了宿舍门禁，不得不自费在外住宿。一天折腾下来，扣除交通与住宿费用，“不仅分文未赚，反而倒贴了钱”。更令她后怕的是剧组对群演的混乱管理。原定在苏州的拍摄，当天却被临时通知全员乘坐大巴转往无锡。“一上车，领队就以统计人数为由收走了我的身份证。”陈雯说，抵达无锡后，管理人员归还了身份证，却以“防止现场拍照泄露”为由，再次统一收走了所有群演的手机。剧组的工资发放流程也极不规范。陈雯透露，现场没有发放进出场凭证，工资也不是“发一个走一个”，而是在群聊中以红包形式发放，发完即解散群聊。负责人虽多次清点人数，发放时却未按实际人数发放红包，导致包括陈雯朋友在内的几名群演未能领到薪酬。当她的朋友尝试联系负责人时，却发现已被对方删除好友。“金额不大，维权又麻烦”，两人最终只能放弃追讨。
目前已在湖北参与过3部短剧拍摄的张燕告诉记者，群演的薪酬普遍偏低，“一天几十元到一百多元，工作时长8到10个小时，折算下来时薪只有10元左右”。她指出，这类不要求长相、演技和台词的背景板角色，在片方眼里本来就不值钱。张燕同时兼任网剧经纪人，她透露：“有时候，只要100元就可以请到参与全天10小时拍摄的群演，超过10小时才会有少量加班费。”她告诉记者，剧组要求群演超时工作几乎已成“行规”，事先约定的工作时长被不断拉长，所谓的加班费往往难以兑现。多位受访群演反映，高强度、低保障的工作状态已是家常便饭。有人甚至遭遇“120元让人干20个小时，每天只睡三四个小时”的极端情况。在这个缺乏规范、维权困难的环境中，群演往往成为剧组中最“沉默”却也最易被牺牲的一环。
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